Basismodul
Einführung in die interkulturelle Bildung:
- Erläuterung von Begriffen wie „Kultur“, „Multikulturalität”, „Interkulturalität” und „interkulturelle Bildung“
- Phänomene wo Kulturen sich begegnen und Strategien für den Umgang mit ihnen: Interkulturelle Unterschiede, Stereotype, Vorurteile
- Möglichkeit interkulturelle Projekte zu realisieren unter der Berücksichtigung von Fördermitteln des Deutsch-Polnischen Jugendwerks DPJW und des Programmes „Jugend in Aktion“
Dauer: 8 Unterrichtsstunden
Vorsicht! Die Teilnahme am Basismodul ist grundlegende Bedingung um sich für weitere Aufbaumodule anmelden zu können.
Aufbaumodul
Entwicklung von interkulturellen Kompetenzen bei Kindern und Jugendlichen unterstützen:
- Spezifische Merkmale von Arbeit in einer interkulturellen Klasse
- Die Rolle des Lehrenden als Person, die „Vielfalt schätzt und dafür sensibilisiert“
- Weiterentwicklung von Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Kindern mit Migrationshintergrund sowie polnischen Kindern, die nach Polen rückmigrieren unerlässlich sind
- Typische Probleme in interkulturellen Klassen. Strategien um diesen vorzubeugen bzw. mit diesen umzugehen (unter besonderer Berücksichtigung aller Spezifika von Adaptionsprozessen bei ausländischen Schüler(-inne)n )
- Vertiefte Besprechung von Möglichkeiten interkulturelle Jugendprojekte mit Fördermitteln des Deutsch-Polnischen Jugendwerks DPJW und des Programms „Jugend in Aktion“ zu realisieren.
Dauer: 8 Unterrichtsstunden
Aufbaumodul
Interkulturelle Kommunikation:
- Weiterentwicklung von Fähigkeiten für eine effektive Kommunikation in unterschiedlichen interkulturellen Kontexten (Bildung, Beruf, Privatleben)
- Vertiefung von Wissen in Bezug auf kulturelle Dimensionen, Stereotype und Vorurteile und ihren Einfluss auf interkulturelle Zusammenarbeit verstehen
- Vertiefung von Fähigkeiten um Werte, Normen und Verhalten zu analysieren und zu verstehen
- Weiterqualifizierung von Fähigkeiten, die es ermöglichen Mitteilungen entsprechend dem Kommunikationscode der anderen Kultur zu verstehen.
- Weiterqualifizierung von Fähigkeiten, die es ermöglichen mit Missverständnissen und schwierigen Situationen in interkulturellen Kontexten umzugehen.
Dauer: 8 Unterrichtsstunden
Aufbaumodul
Arbeit im interkulturellen Team:
- Spezifika von Arbeit im interkulturellen Team
- Vertiefung von Wissen in Bezug auf kulturelle Dimensionen, Stereotype und Vorurteile sowie Verständnis über ihren Einfluss auf interkulturelle Zusammenarbeit
- Vertiefung von Fähigkeiten, die es ermöglichen mit Missverständnissen und schwierigen Situationen umzugehen, die in der Zusammenarbeit im interkulturellen Team entstehen können
- Vorteile, die aus der Vielfalt eines interkulturellen Teams hervorgehen
Dauer: 8 Unterrichtsstunden
Aufbaumodul
Stereotypen und ihr Einfluss auf interkulturelle Beziehungen:
- Vertiefung von Wissen in Bezug auf die Frage was Stereotypen sind, wie sie entstehen und wodurch sie sich charakterisieren
- Analyse der Rolle von Stereotypen im Leben des Menschen sowie Analyse dessen, wie man ihren negativen Konsequenzen entgegenwirken kann
- Besprechung von Unterschieden zwischen Stereotypen, Vorurteilen und Diskriminierung
- Erläuterung von Prozessen, die vom Stereotyp zum Vorurteil und schließlich zur Diskriminierung in interkulturellen Beziehungen führen können
- Einfluss von Stigmatisierung auf deren Opfer – Besprechung von Verhaltensmustern, die typisch für Personen sind, die aufgrund ihrer Zugehörigkeit zu einer entsprechenden Gruppe gebrandmarkt werden
- Vertiefung von Fähigkeiten zur Vorbeugung von Stereotypen, Vorurteilen und Diskriminierung in interkulturellen Beziehungen.
Dauer: 8 Unterrichtsstunden